…013, n. XXXXX, la quale concerne non già una sanzione conservativa graduabile, ma un licenziamento per giusta causa, che, rappresentando la sanzione disciplinare massima, non è suscettibile di aggrava…...
…i a quelle proprie del quadro B CCNL cit.) e all'estinzione (in data 20.5.2015 per licenziamento per giusta causa, peraltro impugnato aliunde) di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indetermin…...
…entire la prosecuzione del rapporto neanche in termini provvisori. Trattandosi di un licenziamento per giusta causa, per i giorni di mancato preavviso non Le verrà corrisposta alcuna indennità sostitu…...
